【本季最新款】活了100萬次的貓開箱
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商品訊息描述:
有一隻貓，他死了100萬次，也活了100萬次，有100萬個人愛過他。每一次牠死去時，牠的主人都為他哭得很傷心，但這隻活了100萬次的貓，卻一次也沒有哭過，牠從來都沒有愛過誰。有一次，牠成了一隻真正的野貓，自由自在地過日子，享受其他貓咪的仰慕，直到牠終於遇見了一隻心儀的白貓，第一次，牠，愛上了別人……。
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《活了100萬次的貓》是佐野洋子最膾炙人口的繪本作品，自1977年出版以來，在全世界廣受歡迎，暢銷超過300萬冊，儘管經過40多年的洗禮，依然不減這部作品的魅力。這隻活了一百萬次的貓，牠只愛自己的傲嬌形象，以及牠最後終於體會到愛的感受時，那種喜悅與悲傷的歷程深植人心。
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佐野洋子透過簡白的文字，洗練的圖像，不凡的故事鋪陳，在短短32頁裡，訴說了關於生、死與愛的人生奧義，令人讀了一百萬次也不厭倦。
好評推薦?? ?
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張淑瓊(親子天下兒童閱讀研究院院長)、黃愛真(台南市智慧森林兒童閱讀文化學會理事長)、蔡燦得(知名藝人)、「我寫，故我在」格主 林曉盈????? 感動推薦
全世界公認把愛的真諦闡述得最精粹的圖畫書－－《活了100萬次的貓》！運用想像力，佐野洋子把內心深層的祈願化成一個美麗的故事，牽動了千萬人的心弦。－－高明美(步步出版總監)
故事的前半段，貓愛不能不逛自己，這很團購人氣產品重要，我們需要先學會愛自己；故事的結束，貓學會了愛別人，這也很重要，我們需要學會愛別人。－－張淑瓊(親子天下兒童閱讀研究院院長)
領悟了愛的人生，活一次就夠了。－－黃愛真(台南市智慧森林兒童閱讀文化學會理事長)
網購達人活了一百萬次的貓，省錢達人終於認識了愛，我不知道你我到底已經活了幾次，但至少
在這個繪本裡，我感覺到了得之不易的愛。－熱銷排行榜－蔡燦得(知名藝人)
(以上依姓名筆劃排列)
?限定產品
商品訊息簡述:
作者： 佐野洋子
新功能介紹- 譯者： 林真美
- 繪者： 佐野洋子
- 出版社：步步
新功能介紹 - 出版日期：2018/09/05
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
不滿六輕氣爆賠償 居民抗議 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
麥寮鄉受災農漁民昨天帶著死鴨、魚屍和死文蛤到雲林離島式基礎工業區服務中心抗議。 記者李京昇／攝影 分享 facebook 雲林離島式基礎工業區服務中心主任于大千（左三最便宜非逛不可）接下陳情書。記者李京昇／攝影 分享 facebook 台塑六輕上月發生氣爆，造成農漁業與房舍災損，台西、麥寮鄉民不滿台塑賠償機制，帶著魚、鴨屍和死掉的文蛤到雲林離島式基礎工業區服務中心抗議，要求公部門站出來，並揚言號召200人今天北上到工業局、台塑總部抗議。台塑麥寮管理部副總大力推薦CP值爆表經理陳文仰指出，麥寮賠償上限8000萬元、台西則6000萬元，審查完畢就會提撥賠償金給受災戶，並無不聞不問，也有延期登記災損申請。但有些休耕廢園、閒置魚塭也來登記，近期會審查剔除。. } }); } 30多位鄉民拉起白布條，高喊「企業無信、政府無能 」等口號，縣議員許志豪、許留賓、廖郁賢與麥寮鄉長蔡長昆等人到場聲援。雲林離島式基礎工業區服務中心主任于大千接下陳情書，允諾督促台塑善盡企業責任。蔡長昆說，台塑提出8千萬元賠償金想花錢了事，他與地方絕不答應，會要求六輕提高賠償金額。許志豪等人說，希望折扣情報搶先看工業局要求六輕，全面評估氣爆對廠內員工及附近居民的健康影響，並建立災害賠償機制，提網路熱賣產品經典產品撥固定盈餘作為未來公害損害賠償基金，且在災損完成賠償前，不得復工。台西養殖權益促進會常務監事黃淑鈴說，因有延遲性災損，她也主動向六輕聯繫，要求將賠償受理日期再延長，卻遭忽視，地方不滿。
交還磁扣、解鎖指紋！ 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤，雇主該怎麼防備離職員工偷東西？有業者使用指紋辨識門鎖，控管進出對象，同時要求職員簽下保密證書，規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃，根據統計，超過一半的職員離開前一個公司，會沿用之前的重要資料，員工離職前該怎麼控管，也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識，才有權限進入辦公空間，進入大樓層層控管，連電腦也有密碼鎖定，這些都是職員才能持有的物品，但離職後員工真的會歸還嗎？
民眾：「覺得這是公司的資產吧，好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦，離職時都必須歸還，甚至還有一張保密證書作為佐證，就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie：「其實公司最怕容易被偷的東西，其實就是你最重要的，公司的創意企劃跟你的個資，但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到，女子上班第一天，偷走營業額七萬多元，甚至人用假名應徵超商店員，再網購高單價商品，監守自盜，讓雇主相當困擾；根據隱私資訊管理研究調查，59%的員工離職後，會私自保留重要資訊，68%的人還會沿用這些資料，代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim：「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡，所以我們指紋解鎖的紀錄呢，就消磁它，然後密碼重新變更，那因為我們進去還有一個叫磁扣，磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮，只是現在更雇主擔心的，不只是金錢被人竊取，共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流，恐怕是現今科技時代，與員工們的鬥智競賽。
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