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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教學助理納保須聘3%身障 管中閔：給彈性大學可做更多 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」，指校內沒那麼多身心障礙者可聘，甚至得跟企業搶人，大學走投無路，聘校外人士擔任全職TA要有碩士學歷薪資高，最後只好縮減TA名額但憂影響教學品質。大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理（TA）兩種，又各分為「學習型」及「勞雇型」。過去學習型教學助理未納入勞健保，勞雇型教學助理則享有學校支付勞健保，且各校對兩者身分區分並不明確，屢屢引發爭議，教團更多次抗議，呼籲學校應全面保障教學助理的勞動權益。. } }); } 不過，全面納保後，各校參與勞保人數大增，且國立大學須進用3％身障者，私立大學則是1%。若進用不足時，各校須繳納代金。TA全面納保後，衍生大學聘僱的難處。台灣科技大學校長廖慶榮表示，學校原來依據教職員的身障比例都符合要求，現在TA產生大量的身障員額要求。該校原有約600位兼任TA，3%就是18位，可是全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，台科大明年預計增加到400位TA，可能要聘雇校外非學生的全職身障者，且碩士以上才能當TA，薪資比較高。他說國立大學預算可能六、七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。清華大學校長賀陳弘也建議國立大學TA的不能不逛精選身障比例降至1%。賀陳弘表示，各大學都有相同的問題，與學校規模成正比。學校基本上是「苦撐」，若聘不足3%，經費就要繳給勞動部，一定影響其他方面的教學資源投入。清大副校長呂平江說，目前學校TA人數約1500人。今年TA全面納保後，必須額外聘用身心障礙人士，目前預估增聘18人，一年支出增加約630餘萬元。他無奈地說，學校的身心障礙生也會被台積電等企業找去，這樣就算台積電的身障名額，不算學校的。台大校長管中閔表示，台大也面臨一樣的問題，一樣的困擾，不然就得繳罰款。台大搶購下殺現在遇到最大的問題是「各種制度限制」，「給我們彈性，我們就可以為高等教育多做很多事。」台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪網友開箱介紹不能不逛資標準一半，又不能算是這30名進用，「只算分母不算分子，不合理」。丁詩同說，聘人的單位壓力很大，因為沒有聘足會被罰款，且不能聘其他人員，大多數單位會無所不用其極聘足。雖然台大各單位都很努力的加聘身心障礙人士，還是有八個單位因為聘任不足額被罰款，發生時就會傷及形象，大家都會盡力避免。東華大學校長趙涵捷說，為了達到3%規定，學校還是會設法請學生兼職時數高一些，來減少分母。另外，要找身心障礙者擔任TA熱銷排行榜，但工作內容可能要另外找人協助，就只能增聘人手。有時也找不到足夠的身心障礙人士，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。學生打工機會減少，學生學習品質也因TA減少受到影響，此政策是「兩面挨耳光」，「只有教育部和科技部會考慮大學的立場，其他部會完全不會。」廖慶榮表示，因為TA是兼職，沒有人一輩子當TA，也沒有TA一個月會拿超過2萬元，因此TA不能與一般勞工同等看待。雖然教育部針對新增身障人士的經費會補助50%，但只幫大學減輕一點負擔，而且不知會補助多久？國立台灣科技大學原有約600位兼任TA，可是全校身障研究生總數只有5名，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位。本報資料照片 分享 facebook
竊4.6萬筆求職者個資 兩男分判4月和6月 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
台灣宅經濟商務股份有限公司許姓負責人透過1111和104人力銀行網站徵才，明知網站帳號不能轉讓第三方使用，仍將帳號借給富邦人壽陳姓經理，導致4.6萬筆個資外洩，一度引發求職者恐慌。事後，許、陳2人雖與2家人力銀行業者達成和解，但因為法庭上矢口否認犯罪，也沒有設法彌補個資外洩的民眾權益，今天分別被新北地院依違反個資法判處4月和6月刑期，均得易科罰金。判決指出，受害網友超推的人力銀行網站對想徵才的保險、直銷公司均有嚴格限制，僅能接受求職者主動投遞履歷，無法搜尋求職者履歷資料，也無人才查詢系統和閱覽履歷的權限，但陳姓經理為了擴大徵才，於是找上好康平台人氣商品排行榜出租他辦公空間的許姓負責人幫忙，言明若願意提供帳號，可幫忙支付徵才廣告費，導致事後衍生個資外流事件。. } }); } 陳男除了利用台灣宅經濟商務股份有限公司名義，也用了許男另外一家公司亞太企管股份有限公司名義查找，從2017年2月到2018年6月總共調了4.6萬筆個資。有求職者收到台灣宅經濟的徵才簡訊，但內容卻是富邦人壽在找業務，向檢調檢舉後，才讓全案曝光。審理時，許堅稱自己是基於朋友情誼才出借公司帳號，不知道也不清楚陳會如何使用帳號。陳則辯稱自己2009年曾與104人力銀行發生過同樣情況享好禮年終募集，但當時對方未提出刑事告訴，而是以違約金賠償解決，以為這件事可以賠錢了事，並沒有想到會構成犯罪。法院調查，許、陳的Line對話紀錄談到人力銀行反映求職簡訊問題時，許曾提及「我也刻意不想理」、「冷處理一非逛不可網路購物下」等語，陳也有說「避避風頭一下」，認定2人說詞不可採。法院認為，許、陳2人雖與1111和104達成和解，但法庭上均飾詞否認犯行，且未試圖彌個資外泄民眾的損失，也沒有表達任何歉意，犯後態度不可採，因此量處其刑。台灣宅經濟商務股份有限公司許姓負責人。圖／本報資料照片 分享 facebook
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