【超人氣商品】喪病大學四 完教你怎麼省荷包!
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 特價商品 在前往地下車庫的路上，意外頻生。
意外1：宋斐在泳池裡遇見「水鬼」拉腳，虛驚一場。
自我提升必備好書意外2：宋斐跟新成員水鬼同學一起絕命逃生。
意外3：宋斐又在逃生途中拾獲落單的大傻子同學一位。
特賣至此，武生二班增加新成員兩名。
待全員集合完畢，大部隊整裝再出發，朝最終目標邁進！
地下車庫入口就在眼前，但他們卻差點被喪屍群前後包抄，
便宜便宜團購更糟的是，在一陣慌亂的逃命後，竟有小夥伴失蹤了？！
正所謂：
最新出版喪屍包抄如牢籠，眾困雨棚心沉重，
垂死病中驚坐起，不知夥伴其所蹤。
熱賣產品
購買另一方面，掉隊的小夥伴表示：
武生親友如相問，一片灰心在頂棚。
陷入窘境的武生班，要如何集齊所有同學，逃出校園？
本書收錄番外〈我和戰友有個約會〉〈又是一年開學季〉〈別來無恙，四六級〉〈那些不為人知的小事〉〈新生〉。
本書特色超人氣商品
人氣產品排行榜顏涼雨繼《鬼服兵團》後，又一爆笑力作！
殘酷中帶著歡樂，黑暗中懷抱希望的喪屍末世文──
內附宋斐親繪校園地圖！
一同逃難的戰友們表示：
這是一個在對抗喪屍時還要提防被閃瞎的血淚故事！
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商品訊息簡述:
作者： 顏涼雨
新功能介紹- 出版社：平心出版
新功能介紹 - 出版日期：2018/02/21
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
揹相機遭誤認「檢舉達人」 攝影師被當街謾罵
昨天晚上在基隆街頭，一位職業攝影師拿著單眼相機走在路上，卻遭到一名汽車駕駛誤認為檢舉達人，下車衝過來對他破口大罵，接著就開車離去，攝影師越想越氣，把影片PO上網，說自己還沒報警，希望對方盡快跟他聯繫和解道歉。
你敢說你沒有檢舉，我沒有檢舉，你不要給我錄影啦，XX如果要打你就要打你，不然是要怎樣，你現在在威脅我囉，威脅你，剛好而已，不然是要怎樣。
咖啡色上衣男子大聲咆嘯，一開口就劈頭大罵。
不然來啊，你認為我威脅你甚麼，怎麼樣，你早上給人家拍照，人家不能叫你不要拍嗎？怎樣，不要以為拿一支這個X找便宜好康平台X就會很怕你。
過程中不斷嗆聲說不然要怎樣，但另一名被嗆陳先生完全搞不清楚狀況，直呼自己沒有檢舉別人原本要走上車卻又再次折返回來。
你一個月給人檢舉10張，你是給人檢舉怎麼樣，不然是要怎樣啦。
讓陳先生無奈的是，他明明是個職業攝影師，25日晚上九點揹著單眼相機走在基隆市基金一路上，還沒走到拍攝地點就遇到這名火氣很大的男子，把他誤認成檢舉達人。
你再給我拍，XXX真的給你打下去我跟你講，你再給我拍拍看啊，做人要光明磊落一點啦。
陳先生越想越氣，但由於當事人已經離開現場找不到人，最後決定把事件PO網，再次強調自己不是檢舉達人，也從未檢舉過他人。
碩士求職吃香？ 最新調查：國立大學碩士起薪高10%
之前有自稱鴻海的前員工爆料說，國外碩士卻只領3萬8，被鴻海嚴正否認，說他們碩士薪資是5萬以上，廣設大學下，現在是學歷貶值的時代，研究所大學化，到底碩士學歷在求職吃不吃香，根據人力銀行最新調查，如果你是國立大學的研究生，新鮮人平均起薪會高10%。
國民黨總統初選擬參選人郭台銘：「大學畢業4萬5，那碩士以上是5萬，這有一定的標準，所以講我們要用高薪，才能找到好的人才，這不會去用低薪壓榨人才，這是我們不會做的。」
鴻海董事長郭台銘嚴正澄清，因為有自稱前員工的人，在網路爆料說自己國外碩士學歷，月薪只有3萬8，郭董強調絕對不是事實，到底念碩士有沒有用呢？
代銷公司上班族陳致瑋：「光是這一整個區域周遭，我們總共有7個的個案，那經過長久的經營，我們累積了一萬兩千筆有效的個資。」
陳致瑋和同事做專案報告，他今年31歲，畢業於政大社會所，出社會第一份工作，就進入房地產代銷業。
代銷公司上班族陳致瑋：「畢業在找工作的時候，其實有投過不少份的履歷，那也都滿幸運的，有獲得面試的機會，那實際上在面試的訪談過程當中，面試官有提及到，因為他們本身對於學歷，以及你本身的所學有興趣，所以說會有比較高的一個錄取的機會。」
坦言名校研究所的光環，讓他有比較多的面試機會，而以這家代銷公司來說，試用期大家薪水都一樣，過了試用期學士畢業薪資在3萬2到3萬8間，碩士畢業是3萬8到4萬5，以最高可給的薪資來看，最多差7千，少子化，搶人才，最近還打出不管什麼學歷。
代銷公司品牌公關陸宜：「我們就是希望讓新鮮人，先來了解我們這個行業，所以如果他是剛畢業，或者是說就是剛從別的行業，跟不動產、代銷，完全都不認識的狀況下，他就是我們的新鮮人，那我們就會給一個每月四萬塊錢的薪水。」
年輕人對於自身低薪困境特別有感，除了產業環境，台灣高等教育多年來的狀況。
人力銀行求職網發言人楊宗斌：「高等教育普及化之後，相較於20推薦實用居家用品、30年前，這個所謂的大學學歷高中化，研究所學歷大學化，不過也因為學歷貶值的情況，更凸顯出其實碩士的學歷，還是相較於學士學歷會比較吃香，也在這個給薪水方面。」
根據人力銀行2019年最新調查，有78.7%的企業，起薪的敘薪制度會因為學歷而有差異，研究所求職者會高於其他人，而有35.9%的企業表示，國立大學新鮮人平均起薪會比私立大學至少高4.4%，綜合來看，國立大學研究所的新鮮人，薪資會比其他人多10%左右的起跳幅度。
人力銀行求職網發言人楊宗斌：「一些行銷公關的工作，如果他的新鮮人起薪三萬塊，那這個碩士學歷，可能就有三萬三到三萬四左右，那至於一些儲備幹部的工作，大概四萬的話，如果多一個這個碩士學歷的話，可能就是可以到四萬五這樣一個幅度，以此類推，那至於比較喜歡用碩士學歷，可能還是集中在金融業的這個MA，就是儲備幹部以及科技業。」
不過其實還是得看各產業屬性，像這間網路新創公司，徵人時就不以大學還是碩士來看。
網路新創公司執行長陸意志：「我們都是看能力，因為我們有遇過一個就是大學的，大學一年級還是二年級就輟學的學生，那他其實只有高中畢業，可是他非常喜歡寫程式，那我們依照他的能力，也給付了甚至超過了，大學跟碩士該有的薪資標準。」
強調有本事最重要，其實學歷是敲門磚，職涯發展，薪資升遷，主要還是取決於能力和表現，在學歷貶值的時代，想辦法脫穎而出。
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